这六种类型分别是个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、一人有限公司以及股份有限公司。其实前三种类型不属于公司法范畴，只是我们大家常常把自己的经营实体，统称为公司而已。因此，为了方便，我把六种类型放在一起进行讲解，下面先看第一种
依据《民法典》以及《个体工商户条例》的规定，对从事工商业经营的公民，可以登记为个体工商户。
2.方便纳税筹划。个体工商户不是企业，不用缴纳公司所得税，对于增值税、个人所得税等，绝大多数都是核定征收，而且也有优惠政策，非常适用于家庭小规模经营。
个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。所以一旦个体工商户破产，会牵扯到整个家庭的财产。
2.不能转让。由于个体工商户只限于本人以及家庭经营，一旦转让则相当于变更经营者，变更经营者意味着原个体工商户需要注销。
3.合伙经营风险高。虽然个体工商户没有禁止合伙经营，但在实践中，合伙人签订的协议五花八门，更不可思议的是口头协议，结果就是什么都没约定清楚，导致了大量的合伙纠纷。
4.不能设立分支机构。个体工商户并不能像公司一样设立分支机构，在经营区域上会有局限性。
5.不能进行加盟。这点很多人会有疑惑，加盟个奶茶店、火锅店不很正常吗，为什么不行？是因为《商业特许经营管理条例》规定：
企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动”，而特许经营活动就是我们俗称的加盟。个体工商户不属于企业，因此没有办法进行加盟。
综合以上优缺点，我们大家可以得出这么一个结论，个体工商户适合前期小规模、小范围的个人与家庭经营。比如用友软件，前期就是以个体工商户的形式在中关村运营，现在也成为了一家上市公司。
个人独资企业依据《个人独资企业法》设立，该企业由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产，对企业债务承担无限责任。这就是个人独资企业，它有4大优点：
3.方便纳税筹划。虽然个人独资企业带有企业两个字，但个人独资企业不征收企业所得税，而且在征税的方法上有一定优势。
4.可以设立分支机构。与个体工商户相比，个人独资公司能够设立分支机构，经营区域比较大。
1.股东承担无限连带责任。这个不用再解释了，《个人独资企业法》的明文规定，如果资产较大，经营风险也比较高。
3.只能由自然人开办，投资的主体比较单一。有限公司想要开办个人独资企业是不可能的。
综合以上优缺点，个人独资企业适用于轻资产的自由职业者、高收入群体，或者需要纳税筹划的人开办。实务中很多主播、明星，都设置了个人独资企业。
合伙企业分为三种，普通合伙企业，有限合伙企业和特殊普通合伙企业，其中特殊普通合伙企业主要是律师事务所、会计师事务所等专业性比较强的行业使用，本节课不做讲解。
先让我们看下普通合伙企业，普通合伙企业依据《合伙企业法》设立，由普通合伙人组成，并对合伙企业债务承担无限连带责任的企业。
2.可以使用劳务出资。这是与其他公司类型最大的不同。而劳务出资是什么？就是以精神上或身体上的劳作进行出资，相当于在企业干活就行。
3.治理结构相对比较简单。假如没有特殊约定，合伙人对执行合伙事务享有同等权利，也就是一人一票。
4.合伙结构稳定。假如没有特殊约定，合伙人向外人转让财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
5.分红比例自由。除了不能将全部利润分配给部分合伙人以外，合伙人可自定义分红比例。
6.便于纳税筹划。虽然叫企业，但普通合伙企业本身不用缴纳公司所得税，仅对合伙人征收所得税。
这样一看，普通合伙企业有这么多优点，那为什么很少有企业采用这种形式呢？这是因为它有一个不可避免的缺点：
即普通合伙人要承担无限连带责任。仅此一条，就让无数创业者打了退堂鼓。设想每个合伙人都是无限连带责任，人越多风险越大，与其这样，为啥不开一家责任有限的公司呢？
其他缺点就不讲了，比如人多产生矛盾、继承困难、转让麻烦、控制权不集中等等。
综合以上优缺点，不太推荐这种企业类型。当然，由于普通合伙企业不能满足经济社会日益发展的需要，所以在2007年，《合伙企业法》进行了重大修订，引入了有限合伙企业。
有限合伙是由普通合伙发展而来的一种新型合伙形式。在有限合伙企业中，有两种类型的合伙人：
第一种是普通合伙人GP，他们执行合伙事务，并对合伙债务承担无限连带责任；
第二种是有限合伙人LP，他们不负责合伙的经营管理，仅以其出资额为限对合伙债务承担有限责任。
1.控制权稳定。有限合伙企业，只有普通合伙人掌握控制权，而有限合伙人不执行合伙事务，没有一点控制权。即使再多的有限合伙人加入，也不影响普通合伙人对合伙企业的控制。
2.纳税筹划。有限合伙企业本身并不征收所得税，仅对合伙人征收所得税，而且是先分后税，降低了合伙人负担。
3.有限责任。与普通合伙企业相比，有限合伙人仅以出资额为限承担有限责任，这点类似于有限责任公司，消除了财务投资人承担无限责任的后顾之忧，便于吸引投资。而当初立法的目的，就是想让拥有财富的人作为有限合伙人，拥有专业技能的人作为普通合伙人，二者共同组成有限合伙企业，然后从事高科技项目的投资。
4.分红高度自由。如果合伙协议有约定，有限合伙企业还可以将全部利润分配给部分合伙人。而且有限合伙不用提取法定公积金，同样的情况下，可分配利润比有限公司要高。
5.继承无阻碍。有限合伙人死亡或终止，其继承人可以直接取得有限合伙资格，没有一点阻碍。
1.人数限制。当初修改《合伙企业法》时，为避免出现非法集资，所以设置有限合伙企业最多50人。
2.普通合伙人承担无限连带责任。在实务中，由于大多数有限合伙企业是作为持股平台使用，不牵扯实体经营，所以这个风险并不高，而且我们还可以为普通合伙人设置风险防火墙，即使用创始人控制的有限责任公司担任普通合伙人，以此来避免无限连带责任。
综合以上考量，有限合伙企业最大的用处是当做期权池、持股平台、股权激励平台使用，举个实务中的例子。
演员陈赫，作为有限合伙人，持有贤合庄合伙企业的份额，贤合庄合伙企业作为股东，再持有贤合庄公司的股权，而贤合庄公司，就是火锅品牌的运营主体。这样操作下来，陈赫作为投资人，既不用亲身参与火锅店的运营，又间接持有贤合庄公司的股权，进而达到一箭双雕的效果。
有限责任公司优点非常多，它功能性之强，就像一家综合超市，柴米油盐酱醋茶，什么都有。但大多数人开公司，由于不了解《公司法》，硬生生把一家综合超市开成了仓库，该使用的功能都没使用上，最后导致公司出现各种各样问题。
所以，熟知有限责任公司的优点，是公司做大做强必不可少的一步。那这种公司类型有什么优势呢?
1.有限责任。这个不用多说，有限责任公司，最重要的一点就是有限责任。有限责任是指，公司股东以其出资额为限承担有限责任。比如公司注册资本100万元，但公司负债1000万元，此时，创始人不用承担1000万元责任，只需把自己认缴的100万元投入公司即可，这就是有限责任。正是因为责任有限，所以很多人用这种公司作为风险防火墙。打个比方：
在有限合伙企业中，如果创始人使用自然人身份担任普通合伙人，那创始人自己要承担无限连带责任。此时，为降低风险，我们大家可以使用创始人名下的有限责任公司，担任普通合伙人。
这样一来，虽然有限责任公司本身，仍需以自身全部财产对有限合伙企业承担无限连带责任，但对于创始人而言，创始人仅需以其出资额为限，对公司承担有限责任。
还有人会使用小公司嵌套大公司的方法去降低风险。打个比方，一般的情况下，A公司注册资本1000万元，全部由创始人出资，那创始人的责任就是1000万元。但现在我们换一种方式，A公司注册资本还是1000万元，但现在出资方变成变成了B公司，虽然B公司仍需对A公司承担1000万元责任，但B公司注册资本仅有10万元，因此，创始人仅需对B公司承担10万元责任，不用对A公司负责。讲完风险防火墙，再让我们看有限责任公司的第2个优点。
2.资本认缴制。在2014年3月1日之前，注册有限责任公司采用的是实缴制，也就是说，创始人想要注册一家100万元的公司，注册时，必须把100万元投入公司做实缴，这样对创始人而言压力很大。
但在2014年3月1日之后，为了鼓励大家创业，注册有限责任公司变成了认缴制，也就是说，创始人再想注册公司，认缴100万元即可，至于这100万元是明年缴纳，后年缴纳，甚至100年后缴纳，只要在公司章程中约定即可，大大缓解了创业者的资金压力。
3.同股不同权。同股不同权是指股权比例与表决权比例可以不相同。比如创始人占股30%，但通过公司章程特殊约定，可以将创始人的表决权设计成任意比例，表决权比例越高，对公司的掌控越牢固。比如设计成67%，代表了对公司的绝对控制，设计成51%,代表了对公司的相对控制。
由于股权比例线节课会有详细讲解。在实务中，很多创始人没考虑过控制权问题，最后一开股东会,由于表决权不够法律要求的最低标准,导致谁都说了不算,公司不可避免的陷入治理僵局。
所以，同股不同权是创始人控制公司的利器之一，也是有限责任公司与其他公司种类的最大不同。后续我会在第14节课，专门讲解有限责任公司的同股不同权设置方法。
4.同股不同利。与第3条同股不同权类似，同股不同利意味着股权比例与分红比例可以分离。这样就解决了有人干活多，有人干活少时，年底利润分配不一致的问题
5.制定其他个性化条款。除了上述同股不同权、同股不同利以外，股东还可以制定个性化的个性化章程或股东协议，比如：估值调整机制、股东退出机制、动态股权调节机制、继承机制、离婚机制、优先购买权机制、股权锁定机制等等。由于篇幅较多本讲不再展开，后续会有一节课，专门讲解个性化章程和股东协议的制定。
6.合伙创业。创业不能少了团队，相比于个人独资企业和个体工商户，有限责任公司可设为2到50名股东，数量上与有限合伙企业一致。股东既可以是自然人，也可以是公司，还可以是合伙企业，投资主体没太多限制，方便了各类资本的进入。
1.相比于个人独资企业、合伙企业等，有限责任公司要缴纳公司所得税，这是法律规定。
2.流动性一般。由于有限责任公司具备拥有人合性的特点，所以股东对外进行股权转让引入新股东时，如果章程没有特殊约定，需要半数以上另外的股东同意。
3.治理结构较为复杂。相比于前三种类型的运营主体，有限责任公司有三会一层，分别为股东会、董事会、监事会以及管理层。即使小公司不设立董事会与监事会，也至少要设置一名执行董事与一名监事。
这么多人凑在一起，创始人想要控制公司的难度比较高，要专业设置才能增强控制权。随着课程的开展，我为什么这么说了，后续三分之二的课程，大概有20节课，都在围绕控制权问题进行讲解。
4.不能直接上市。在我国上市的公司，类型必须是股份有限公司，所以就很想要上市必须改制，而改制是一个很麻烦的事情。如果在国外上市，还要进行VIE架构或红筹架构，那就更复杂了。当然，这个缺点其实可忽略，毕竟公司都是从简单做到复杂。
综合以上优缺点，有限责任公司很适合初创期以及成长期的公司作为运营主体。通过个性化的章程设置以及股东协议设置，创始人既可以规避风险，又能够保证对公司的控制，是公司运营的理想选择。
顾名思义，一人有限责任公司的股东只有一人。它有一个重大缺点：在公司欠债时，股东要验证自己的财产与公司的财产没有混同。什么叫混同？
举个例子，创始人毫无理由的从公司账上转走了500块钱，或者公司的应收账款，直接打到了创始人私人账户，这就是财产混同，即创始人把公司的钱与自己的钱混在了一起。一旦公司被起诉，财产混同的举证责任将会倒置，即创始人要自证清白，证明公司的财务没有一丁点问题才行。而这个证据对某些一人公司来讲，根本拿不到，毕竟你懂的，小公司财务不是太规范，很多都选择了代理记账。
一旦创始人拿不出证据，就要对公司债务承担无限连带责任，车子、房子、票子全都赔进去，这样的判例非常多，网上一搜一大把。如果你的公司只有一个股东，就要多留心了，这是对一人有限责任公司的特殊规定。而在多人有限责任公司中，财产混同的举证责任在对方，不用股东承担举证责任，这样创始人风险会小很多。
但就在此时，某些学员想到一招，既然一人公司对财产混同的举证责任倒置，那我找两个人当股东不就行了吗？没错，再引入一名新股东，能解决举证责任倒置的问题。但严谨的律师还会多说一句，绝对不能找家人做这名新股东。
为什么这么说？因为有些法院会认为，在丈夫妻子的关系存续期间，若无法证明二人财产独立，则二人被视为一体，仍需承担举证责任。
2.融资能力强。由于人数众多，所以容易集中大量资本，有利于公司实现资源整合，从而得到快速发展。
3.流通性好。股份有限公司是纯粹的资合性公司，不看人的身份，股份转让比较自由，所以股份流通性较好。
1.公司设立程序复杂。无论是发起设立还是募集设立，程序要比前5种公司类型复杂很多。
2.中小股东利益难以保障。不知道大家听没听过“隧道挖掘”这个词，它在工程上是指挖地道，但在法律上，它指大股东通过关联交易、虚假出资、直接占用资金、违规担保、配股等一系列方法，趁着小股东不注意，把公司从内部掏空。隧道挖掘，多么形象的比喻，让小股东防不胜防。
3.最低注册资本为500万元，灵活性差。当年餐饮业急转直下，行业龙头之一的上市公司湘鄂情也谋求转型，在收购几家环保公司、网络公司后，湘鄂情改名为中科云网，主攻大数据。但你想想，这种大公司想要改变主营业务容易吗？肯定不容易，越是大公司越难调头。
4.控制权分散。除了港交所、科创板比较特殊以外，股份有限公司在我国任何地方必须同股同权。一旦大股东持股票比例变少，又没有设置好防御措施，就会产生控制权争夺战。好比当年的宝万之争，双方打的昏天黑地，究其原因主要在于万科公司章程设置有瑕疵，从而让宝能看到了入主机会。据说在宝万之争后1年多的时间，有600多家公司修改了章程。所以，无论使用什么类型的公司，控制权都应首先考虑。
综合以上优缺点，股份有限公司适合于成熟期的公司做运营。在成熟期之前，通常用有限责任公司即可。返回搜狐，查看更加多
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